Marco Bifulco

Executive Manager

Laurea in Economia e Commercio, esperienza ventennale nell’area delle Risorse Umane, maturata sia in contesti aziendali che consulenziali, ha ricoperto il ruolo di Direttore Risorse Umane in realtà multinazionali, in Italia e all’estero.

Nel suo percorso ha condotto progetti di change management, sviluppo organizzativo e riorganizzazione aziendale in realtà complesse, affiancando i vertici aziendali e promuovendo la cultura dell’ascolto attivo orientato al pieno soddisfacimento delle esigenze aziendali.

Phillip Morris International, Warner Media, Open Executive Search & Selection, Adelaide Consulting, Willis Towers Watson le principali realtà in cui ha lavorato. Talent management, recruiting & selection, compensation & benefit, employee & labour relations, performance & change management le sue principali aree di esperienza.